Szczegóły
Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu reAnimacja, poświęcone stawianiu i respektowaniu granic w pracy animatora kultury. To okazja do rozmów, wymiany doświadczeń i wspólnego poszukiwania rozwiązań problemów, z którymi edukatorzy i animatorzy kultury mierzą się w codziennej pracy.
Stawianie granic w pracy animatora kultury to jeden z fundamentów ochrony przed wypaleniem zawodowym w profesji, która często wymaga dyspozycyjności, elastyczności i ciągłego dostosowywania się do potrzeb innych. Podczas spotkania porozmawiamy o jasnym określaniu ram czasowych, zasad komunikacji oraz zakresu obowiązków zarówno wobec uczestników działań kulturalnych, jak i przełożonych. Respektowanie tych granic nie oznacza braku zaangażowania, lecz pozwala prowadzić odpowiedzialną, bezpieczną i długofalową działalność kulturalną.
Masz czasem poczucie, że misja związana z pracą w kulturze zaczyna pochłaniać Twoje życie prywatne? Coraz częściej czujesz się jak „człowiek orkiestra”, od którego oczekuje się gotowości do działania w każdej sytuacji? Zapraszamy na spotkanie, podczas którego wspólnie zastanowimy się, jak wyznaczać granice dla swojego czasu i energii, aby praca na rzecz społeczności przynosiła satysfakcję, zamiast prowadzić do wypalenia zawodowego.
Spotkanie odbędzie się 24 października w Sali Multimedialnej PIK o godzinie 12:30 przy ul. Jana Kilińskiego 8 w Białymstoku.
Będzie miało formę spotkania facylitowanego, opartego na doświadczeniach uczestników, ćwiczeniach i rozmowie, uzupełnionych krótkimi wprowadzeniami merytorycznymi. Połączymy temat stawiania granic ze świadomością własnych potrzeb, rozpoznawaniem sygnałów przeciążenia oraz sposobami komunikowania granic z szacunkiem do siebie i innych.
Wstęp wolny, liczba miejsc nieograniczona. Obowiązują zapisy online:
Formularz zgłoszeniowy – kliknij, aby wypełnić
Prowadząca – Lidia Miłosz
Lidia Miłosz – trenerka komunikacji i trenerka pracująca w oparciu o Porozumienie bez Przemocy (w procesie certyfikacji trenerskiej CNVC) oraz Podejście Skoncentrowane na Rozwiązaniach. Nauczycielka dyplomowana (polonistka), menedżerka, animatorka i mentorka kultury i oświaty.
W swojej pracy wspiera młodzież, dorosłych oraz organizacje w budowaniu porozumienia opartego na empatii, rozpoznawaniu i wyrażaniu potrzeb oraz świadomym chronieniu własnych zasobów, z jednoczesną troską o kontakt i relacje.
Twórczyni przestrzeni rozwojowej Lidia Miłosz – Sfera Dialogu, w ramach której prowadzi warsztaty, procesy facylitacyjne, coaching i konsultacje (www.sferadialogu.pl).
Doświadczenie zdobywała m.in. we współpracy z Narodowym Centrum Kultury, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL w Warszawie, Uniwersytetem Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, Wojewódzkim Ośrodkiem Animacji Kultury w Toruniu, Instytutem Kultury Miejskiej w Gdańsku oraz wieloma organizacjami z obszaru kultury, edukacji i pomocy społecznej.